官网
欢迎来到job竞博法制网!    邮箱:fzgsw@qq.com     新闻投稿   登陆   注册
  • 官方微信
  • 用微信扫我

    展开
  • 手机客户端
  • 用微信扫我

    展开
  • 官方微博
  • 用微信扫我

    展开
  • 头条
  • 用微信扫我

    展开
    新闻爆料:0931-8156896
    市州网群:
  • 兰州
  • 嘉峪关
  • 金昌
  • 白银
  • 天水
  • 武威
  • 张掖
  • 平凉
  • 酒泉
  • 庆阳
  • 定西
  • 陇南
  • 临夏州
  • 甘南州
  • 当前位置:首页 > 基层动态 > 正文

    如何通过党群工作推动企业文化建设

    发布时间:2019-10-21 11:57:10  来源:法治job竞博网  
      

    □ 夏丽娟

      坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度,是国有企业改革的方向,也必须一以贯之;中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。——习近平2016年10月10日在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话。

      企业文化是企业在生产经营活动中逐步形成的使命、愿景、遵旨、价值观、形象、行为准则等的集中体现。在新时代的伟大征程中,坚持党对国有企业的领导,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想应运到企业文化建设,紧扣时代主题,定位企业文化发展方向,提升企业核心竞争力。

      一、强化思想引领,党建与企业文化深度融合。

      1.优秀的企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点,把党组织工作统一到企业发展中,使党建工作与企业管理、转型升级、提质增效共同发展。

      2.以开展党建主题教育为基础,通过召开座谈会、主题党日活动、表彰奖励等形式与企业文化建设有机结合,营造浓厚的企业文化氛围,生动地宣传和体现企业文化。

      二、确定企业文化建设目标,精心组织分类实施。

      围绕企业的共同愿景,建立企业文化年度工作计划,明确企业文化工作思路,制定相关内容和措施,扎实推进企业文化建设。

      1.安全文化:按照企业安全管理“一岗双责,党政同责,齐抓共管”的职责要求,把安全工作纳入企业重要议事日程,遵守“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,开展不定期应急演练、持证上岗等培训,强化技术操作流程,抓好安全检查及反馈,将安全责任逐级落实。

      2.廉洁文化:深入开展企业廉洁文化,引导党员干部提高政治站位,牢固树立“四个意识”,筑牢拒腐防变的思想堤坝,树立正确的世界观、人生观和价值观,内化于心、外化于形,改进工作作风,履职敬业。企业开展廉洁文化,更能提高群众的主动监督意识,使企业在风清气正、廉洁高效的环境下健康发展,是企业文化建设的重要组成部分。

      3.服务文化:以创造顾客满意为目标,通过建设服务型党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的五个服务要求为抓手,发挥党组织引领企业的新成效,提升企业核心竞争力。

      4.创新文化:创新文化是引领企业发展的动力。通过创新,激励党员带动群众立足岗位,创先争优,为公司经营发展献计献策,营造健康向上的企业文化氛围。

      5.诚信文化:诚信是企业发展的生命,诚信文化作为社会主义核心价值观的基本内容之一,是企业文化建设的基础,是制定企业文化执行的准则和规范,是检验企业员工知行合一的试金石。

      6.制度文化:企业的制度建设是全面从严治党的重要保障,深入学习贯彻国家法律法规及企业规章制度,教育职工遵纪守法、爱岗敬业,使企业文化建设有规划、有考核、有形式、有活动、有内容,通过制度的约束和考核激发员工的潜力,增强企业文化管理的可操作性。

      7.执行文化:“政策目标的实现,90%取决于有效地执行”。执行力关系到党的方针政策能否得到有效的落实,是企业提高业务技能和工作效率的关键,是把企业战略目标转化为现实结果的文化,是企业文化建设的重中之重。

      8.团队文化:团队文化是一种集体意识,是职工凝聚力的体现。充分发挥党员干部的战斗堡垒作用,以党建精神带动团队文化,以团队文化激发党建活力,共同营造积极、团结、包容、奉献的精神,提升员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感。

      9.品牌文化:一名党员就是一面旗帜,党员是企业文化发展的中流砥柱,优秀的企业文化充分发挥党员的先进性作用,以树立党员品牌理念推动企业品牌建设,是企业文化发展“质”和“量”的飞跃。

      10.价值观文化:企业价值观作为企业党建和企业文化发展的基石及载体,最终发展目标是思想认识和价值观的统一,融入到企业的日常生产、经营、管理实践之中,提升企业管理水平,凸显企业特色文化。

      三、发挥党员先锋模范作用,引领企业正能量。

      优秀的企业文化彰显企业精神和价值观,是企业党建工作丰硕成果的体现。充分发挥党员先锋模范作用,使党员在企业中成为思想行动引领的楷模,“不忘初心、牢记使命”,带头学习宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,引导广大干部群众不断增强“四个自信”,充分发挥优秀党员对企业文化建设的示范作用,为企业改革发展提供积极的精神动力,用榜样的力量带动大家共同致力于企业文化建设。

      四、总结建设经验,狠抓落实显实效。

      全面推进企业文化建设,根本是落到一个“实”上。充分发挥党组织的先进性和影响力,把企业文化建设工作纳入党建工作目标管理进行考核,定期对企业文化建设工作开展情况进行梳理总结,充分运用成果展示、经验交流及宣传,扩大企业文化建设的影响力,引导员工在工作和生活中自觉成为企业文化建设的参与者、实践者和推动者,使企业文化更贴近群众和实际生活。优秀的企业文化以强烈的使命感和责任感,为企业的发展提供强大的精神动力和文化支撑,保证了企业文化建设符合中国先进文化的前进方向,有效推动企业的健康可持续发展。(作者单位:兰州长虹物业管理有限责任公司)

    责任编辑:王昱璇

    更多相关新闻及资讯请关注

  • 法治job竞博网官方微信
  • 法治job竞博网官方微博
  • 法治job竞博网头条号
  • 法治job竞博网APP
  • 相关文章